1. Objeto, identificación del prestador y aceptación

Estas condiciones (en adelante, las “Condiciones”) regulan el uso de Nomina28, servicio operado por Dualex Capital S.L., con CIF B22520787 y domicilio en Carrer Sant Pere 32, 1º1ª, 08392 Sant Andreu de Llavaneres (España). Contacto: info@nomina28.com, +34 632 034 822. Al registrarte o usar el servicio, aceptas íntegramente estas Condiciones; si no estás de acuerdo con ellas, no debes registrarte ni utilizar Nomina28.

2. Descripción del servicio

Nomina28 ofrece calendario laboral, registro de incidencias, bolsa de horas e informe mensual de nómina (comparación de la nómina real del usuario con su convenio), como servicio de suscripción de pago. Ambas modalidades dan acceso exactamente a las mismas funciones; la única diferencia es el precio y la periodicidad del cobro:

• Plan mensual: 4,99 €/mes, IVA incluido, cobrado cada mes.
• Plan anual: 35,93 €/año, IVA incluido (equivalente a 2,99 €/mes), cobrado una vez al año — un 40% más barato que pagar mes a mes.

Los nuevos usuarios disponen de un periodo de prueba gratuita de 30 días con acceso completo a todas las funciones del plan elegido, sin ningún cargo durante ese periodo.

3. Cuenta de usuario

• Eres responsable de la veracidad de los datos que introduces y de la custodia de tu contraseña.
• Puedes eliminar tu cuenta en cualquier momento desde Ajustes; el borrado es permanente e irreversible.

4. Planes de pago y facturación

Los precios vigentes están publicados en nomina28.com/planes. Al finalizar los 30 días de prueba gratuita, se aplica el primer cobro correspondiente al plan elegido, y a partir de ahí el cobro se repite automáticamente cada mes (plan mensual) o cada año (plan anual), en la misma fecha del mes en que te diste de alta (o el último día del mes si ese día no existe en el mes de cobro, p. ej. si te registraste un 31). El pago se procesa mediante nuestro proveedor de pagos; consulta la Política de Cancelación y Reembolso para el detalle del derecho de desistimiento y cómo dar de baja la suscripción.

El informe de nómina es una herramienta de apoyo, no asesoramiento legal ni laboral profesional; ante cualquier discrepancia con tu administración, recomendamos contrastarlo con tu sección sindical o asesoría.

5. Limitación de responsabilidad

Nomina28 pone el máximo cuidado en la exactitud de los cálculos, pero no garantiza la ausencia total de errores. El servicio se presta “tal cual”, sin garantía de disponibilidad ininterrumpida.

6. Propiedad intelectual

El código, marca y contenidos de Nomina28 son propiedad de Dualex Capital S.L.

7. Modificaciones

Podemos actualizar estas condiciones; los cambios relevantes se comunicarán a los usuarios registrados.

8. Legislación y jurisdicción

Estas condiciones se rigen por la legislación española.